Assistante-Juriste DMOS
PROFIL
MISSION
CONTRAT PROPOSE
Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible et jusqu’au 24/12/2008.
Poste évolutif vers un CDI.
LES CANDIDATURES SERONT RECUEILLIES (CV et lettre de motivation) :
- Niveau BTS Assistanat et/ou Etudes de Droit
- Niveau d’anglais requis : TOEIC > 700 (lu & écrit)
- Autonomie
- Rigueur – Sens des priorités
- Réactivité
- Très bonne organisation
- Esprit critique et d’analyse – curiosité d’esprit
- Bon esprit d’équipe
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
La loi DMOS pose le principe d’interdiction des « avantages » consentis aux professionnels de santé, autrement dit l’interdiction de cadeaux. Elle soumet par ailleurs à une procédure d’avis préalable auprès des instances ordinales compétentes les contrats passés dans le cadre d’activité de recherche et d’évaluation, ainsi que l’hospitalité consentie par les entreprises à des professionnels de santé à l’occasion d’invitations à des manifestations professionnelles et scientifiques.
En partenariat avec notre Assistante-Juriste DMOS, vous participez à l’administration des contrats/conventions liés à la loi DMOS dans le respect de la réglementation en vigueur.- Vous adaptez les contrats/conventions en fonction de la nature de la prestation ou de l’intervention du professionnel de santé ou du statut des participants
- Vous vous assurez de la conformité à la Loi DMOS des demandes de contrats/conventions en fonction des directives du Conseil National de l’Ordre (CNO) et de la stratégie de l’entreprise
- Vous conseillez et informez les Directions opérationnelles des règles à respecter et proposez des solutions pour veiller à leur bonne application
- Vous transmettez ces contrats au professionnel de santé concerné
- Vous assurez la préparation des déclarations au CNO puis en suivez l’avis. Vous proposez des solutions adéquates en cas d’avis négatif.
- Vous assurez la mise à jour de la base de données ainsi qu’une veille règlementaire relative à la Loi DMOS
- Vous pouvez être amené à former des ‘clients’ internes à la Loi DMOS, notamment en matière d’enjeux, de procédures et de délais
- Vous pourrez être amené à participer à des réunions interprofessionnelles
- Vous assurez la mise à jour et l’archivage des contrats DMOS, ainsi que la mise à jour de la documentation juridique
Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible et jusqu’au 24/12/2008.
Poste évolutif vers un CDI.
- par messagerie au service de recrutement :
frreccvm@gsk.com
(en indiquant dans l'objet « DMOS/CL »)
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise.
Nous allons traiter votre demande dans les meilleurs délais. Si vous n'avez pas de nouvelles dans un délai de 4 semaines, considérez que nous ne disposons pas actuellement d'opportunité correspondant à vos recherches.
Sauf avis contraire de votre part nous nous réservons la possibilité de garder votre profil en vivier pour une durée de 6 mois.
Service Recrutement GlaxoSmithKline
Nous allons traiter votre demande dans les meilleurs délais. Si vous n'avez pas de nouvelles dans un délai de 4 semaines, considérez que nous ne disposons pas actuellement d'opportunité correspondant à vos recherches.
Sauf avis contraire de votre part nous nous réservons la possibilité de garder votre profil en vivier pour une durée de 6 mois.
Service Recrutement GlaxoSmithKline
